Bạn đang làm việc trong lĩnh vực bảo vệ hay đang tìm hiểu về các công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp? Một trong những thắc mắc phổ biến là: “Nhân viên bảo vệ có được nghỉ phép hay không?”
Câu trả lời là CÓ – và quyền lợi này được Bộ luật Lao động Việt Nam quy định rõ ràng. Cùng tìm hiểu chi tiết để hiểu rõ quyền nghỉ phép của bạn theo luật nhé.
1. Luật Nghỉ Phép Dành Cho Nhân Viên Bảo Vệ.
Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, tất cả người lao động — bao gồm nhân viên bảo vệ — đều có quyền nghỉ phép hằng năm có hưởng lương.
a. Số ngày nghỉ phép hàng năm.
- Người lao động làm việc đủ 12 tháng được ít nhất 12 ngày phép/năm.
- Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, hoặc vùng sâu vùng xa được cộng thêm 2–5 ngày phép.
- Làm việc chưa đủ 12 tháng được tính tỷ lệ ngày nghỉ tương ứng thời gian làm việc.
b. Nghỉ phép có lương.
Nhân viên bảo vệ được hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ phép.
Nếu không sử dụng hết ngày phép, công ty có thể quy đổi thành tiền hoặc chuyển sang năm sau, tùy theo chính sách nội bộ.
2. Quy Định Nghỉ Phép Dành Cho Nhân Viên Bảo Vệ.
a. Thỏa thuận và báo trước.
Khi làm việc tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp bạn nên nắm rõ chính sách nghỉ phép nội bộ.
Nhân viên cần báo trước với quản lý hoặc đội trưởng ca để sắp xếp người thay trực, đảm bảo an ninh liên tục.
b. Lịch nghỉ luân phiên.
Do đặc thù công việc phải trực 24/24, các công ty thường tổ chức lịch nghỉ phép luân phiên để vừa đảm bảo quyền lợi của nhân viên, vừa duy trì an toàn khu vực làm việc.
c. Quyền lợi của nhân viên thời vụ.
Ngay cả nhân viên thời vụ hoặc bán thời gian cũng có quyền nghỉ phép tính theo tỷ lệ thời gian làm việc, đảm bảo công bằng theo quy định.
3. Vai Trò Của Công Ty Dịch Vụ Bảo Vệ Trong Việc Bảo Đảm Quyền Lợi Nhân Viên.
Một công ty bảo vệ chuyên nghiệp không chỉ chú trọng đến chất lượng an ninh mà còn phải đảm bảo chế độ phúc lợi và nghỉ phép minh bạch cho người lao động.
a. Chính sách nghỉ phép rõ ràng.
Các công ty uy tín luôn công khai quy định về nghỉ phép, lương thưởng và phúc lợi ngay từ đầu.
b. Tạo điều kiện nghỉ ngơi hợp lý.
Những doanh nghiệp chuyên nghiệp thường xây dựng lịch nghỉ phù hợp, giúp nhân viên vừa đảm bảo công việc, vừa có thời gian chăm sóc gia đình.
4. Tầm Quan Trọng Của Nghỉ Phép Đối Với Nhân Viên Bảo Vệ.
a. Tái tạo năng lượng.
Công việc bảo vệ đòi hỏi sự tập trung cao, vì vậy nghỉ phép giúp nhân viên hồi phục sức khỏe, tinh thần và tăng hiệu suất làm việc.
b. Giữ tinh thần làm việc tích cực.
Nghỉ phép đúng quy định giúp nhân viên cảm thấy được tôn trọng và quan tâm, từ đó nâng cao động lực gắn bó lâu dài.
c. Đảm bảo an toàn công việc.
Một nhân viên được nghỉ ngơi đầy đủ sẽ làm việc hiệu quả và an toàn hơn, giảm thiểu rủi ro trong quá trình trực bảo vệ.
5. Dịch Vụ Bảo Vệ Uy Tín Tại TPHCM.
Nếu bạn đang tìm dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp tại TPHCM, thì đơn vị như Công ty Bảo vệ Long Hoàng là lựa chọn đáng tin cậy.
Họ không chỉ cung cấp dịch vụ an ninh chất lượng, mà còn đảm bảo chính sách nghỉ phép rõ ràng, công bằng cho nhân viên.
6. Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ).
Q: Tôi làm thời vụ, có được nghỉ phép không?
A: Có. Số ngày phép được tính tỷ lệ theo thời gian làm việc.
Q: Khi xin nghỉ phép có cần báo trước không?
A: Có. Bạn nên báo trước ít nhất 3–7 ngày để công ty sắp xếp lịch thay ca.
Q: Nếu không dùng hết ngày phép trong năm thì sao?
A: Tùy quy chế công ty, bạn có thể chuyển sang năm sau hoặc được thanh toán tiền.
Nhân viên bảo vệ hoàn toàn có quyền nghỉ phép có lương theo quy định của pháp luật. Việc nghỉ ngơi hợp lý không chỉ giúp bảo vệ sức khỏe, mà còn tăng năng suất và tinh thần làm việc.
Nếu bạn đang tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, hãy chọn công ty dịch vụ bảo vệ Long Hoàng, nơi quyền lợi người lao động luôn được đặt lên hàng đầu.
👉 Liên hệ ngay với đơn vị bảo vệ chuyên nghiệp để được tư vấn thêm về chính sách và cơ hội việc làm tốt nhất!
5 Nguyễn Gia Trí, P.25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM.
Địa chỉ mới: Số 5 Nguyễn Gia Trí, phường Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM.
📞 Hotline: 0936 11 38 38 – 0903 85 85 32
📩 Email: sales@longhoangsecurity.com
🌐 Website: baove.com
